应聘条件:

本科或以上学历，农学、植保、园艺或植物营养等农学类。熟悉主要经济作物或大田作物植调剂、营养与植保管理知识，具备1种或以上主要作物3年及以上田间管理经验。具有纵向或横向科研项目研究经历，熟悉农业相关项目的申请、评估和考核等环节工作。25 - 35岁，具有浓厚自学意识和团队工作素养，适应不定期出差和弹性工作制度。 二 岗位需求： （1）负责公司立项项目方案或申请书的起草、修订与执行； （2）负责公司新产品药效试验数据分析、效果评价和市场卖点发掘； （3）负责公司新产品应用技术培训课件的撰写与田间培训； （4）负责公司新产品应用技术面向技术转化局的沟通交流； （5）负责实验室常用仪器设备的使用、维修、保养和应用培训。

应聘职责：

1、学习能力强，能尽快熟悉公司产品并勇于开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

2、负责公司产品的区域销售，根据市场营销计划,完成部门销售指标，提升产品在区域内的占比；

3、负责辖区市场信息的收集及同行企业的分析。协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

岗位薪资:

待遇：底薪+提成+额外付出（全勤+餐补+话补+车补等）

入职即享受节日福利、旅游和宏达集团其他福利待遇。